Для любой компании важно получать прибыль и минимизировать затраты. Основная статья затрат – оплата труда сотрудников. Оптимальным решением будет арендовать персонал. Это позволяет снизить расходы, так как тратить деньги на штатных сотрудников больше не нужно. Обратиться стоит в компанию «Плюс Один» – это надежный партнер, с которым аренда персонала в москве станет существенно проще. Учитываются потребности каждого заказчика.

Аренда персонала для разных видов деятельности

Компанией предоставляются сотрудники в аренду для разных видов деятельности, персонал может работать:

  • на постоянной основе – хорошее решение для производства, строительных фирм, торговых точек, складов;
  • на сезонной основе – это работники агропромышленного комплекса, общепита, гостиничного бизнеса;
  • разово – чаще всего это сотрудники, которые нужны для участия в разовой рекламной акции.

В чем выгода от аренды

Главное – получается экономить финансы, потому не нужно вкладываться в штатных сотрудников – платить заработную плату, премии, налоги. Нет и волокиты с бумагами, получается освободить предприятие от кадрового учета. Стоит упомянуть и гибкость – можно оперативно увеличить число работников в зависимости от того, на каком этапе находится ваша деятельность.

Конфликтов с работниками не будет – руководству компании можно не беспокоиться. Появляется доступ к специалистам высокой квалификации, имеющим опыт и знания. Менеджмент становится мобильным – больше не потребуются долгие согласования. Все задачи клиента решаются оперативно.

Сотрудники будут обеспечены жильем рядом с рабочим местом – компания «Плюс Один» сделает это за свой счет. Все производственные процессы находятся под контролем куратора, отвечающего за персонал.

В каких сферах популярна аренда персонала

Сейчас аренда сотрудников популярна во многих отраслях – в торговле, общепите, производстве. В нашей стране все больше организаций прибегает к данной услуге. За рубежом популярность аренды персонала огромна – число агентств в этой отрасли каждый год увеличивается в полтора раза.

Процесс найма персонала на работу в штат продолжительный, он требует сил и ресурсов. Компания «Плюс Один» предлагает более простой подход. Достаточно обратиться с заявкой, а затем описать потребности – обозначить, какие от работников требуются навыки. Укажите сферу деятельности и срок, на который нужен персонал. Затем следует подбор подходящего специалиста, после чего остается заключить договор.