Во многих компаниях сертификация персонала играет практически первостепенную и очень важную роль на протяжении всего производственного процесса. Правильно выполненное подтверждение квалификации или даже обновление профессионального уровня дает широкие возможности как для дальнейшего развития предприятия в целом, так и для личностного роста его сотрудников в частности.

Благодаря тому, что сейчас существует достаточно много направлений по стандартизации и сертификаты самого разного типа и уровня могут дать широкие возможности для сертификации, персонал любой компании может быть значительно лучше обучен и усовершенствован, что гарантирует отменный результат.

Какие стандарты чаще всего используются для сертификации?

Для того, чтобы сертификация персонала протекала как требуется, изначально компании нужно определиться с теми стандартами, которые она будет использовать для проверки и усовершенствования своих сотрудников. Тут можно упомянуть следующие стандарты:

  • ИСО 9001 — наиболее распространенный стандарт, отвечающий за систему менеджмента качества. Как следствие — и за всех менеджеров, которые по этой системе будут проходить соответствующую подготовку;
  • ИСО 14001 — экологический стандарт, позволяющий добиться от сотрудников компании более чистого и целесообразного производства, полностью соответствующего определенным нормам и стандартам в экологическом плане;
  • ГОСТ 18001 — безопасность труда и охрана здоровья. Конечно же, хороший персонал хорошей компании должен соответствовать этому стандарту и полностью его поддерживать и разделять, обеспечивая все необходимое для развития этой сферы;
  • ГОСТ 22000 — безопасность пищевой промышленности в целом и ее продукции в частности. Важен этот стандарт для тех компаний, у которых в штате есть персонал с соответствующей направленностью своей деятельности, например, поварского или подобного типа;
  • ГОСТ 50000 — стандарт для аудитора в системе энергетического менеджмента. Поскольку такая система есть практически у каждой серьезной компании, то соответствующую квалификацию по работе с ней должен иметь и управляющий менеджер.

Таким образом можно видеть, что сертификация персонала позволяет получить достаточно оптимальный результат во всех случаях, когда это вообще может быть возможно и заказать все необходимое можно практически без проблем в аккредитационном центре.